部分中小企業正面臨一定壓力

二次寒流來襲？

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隨著資深玩具企業“素藝”和紡織企業“定佳”的突然倒閉，東莞企業界一股“制造業寒流”再一次侵襲的擔憂彌漫著整個制造業。本報東莞新聞熱線近半個月來，關于企業倒閉或者工人討薪的消息急劇上升一倍有余。紡織業協會有關人士說，這一輪的制造業困境導致東莞10%的紡織企業不堪重負，甚至在短時間內看不見云開月明的跡象。中小企業是否會重蹈2008年的“寒流”覆轍？制造業惶惶然期待形勢好轉。

老板走佬員工討薪

凸顯制造行業困境

●人物一

杜大德：大朗宏事達家具公司高管

杜大德是一家家具廠的高層管理人員。目前他失業了，他和手下30多名員工，一直沒拿到工資。主管工廠生產的他投訴到本報，希望能幫他和手下一批工人維權。至少要拿到自己應該拿到的工資。

杜大德說，自己所供職的家具廠，算是一家還比較大的工廠，廠房面積超過8000平方米，員工最多的時候將近100人，平時維持在60人左右，是東莞最常見的出口型小企業，對外主要接美國的訂單，對內則為一些小的家具門店供貨，以前的效益也還算不錯。

“已經拖欠3個多月工資了。”杜大德告訴記者，他本人還是這家工廠主管生產的副總，算是高層管理人員。但即便如此，在欠薪問題上，他和普通員工的遭遇是一樣的。

　　杜大德是四川南充人，在家具生產行業干了有些年頭了。杜大德作為大朗宏事達家具公司高管，三個月就被欠薪2萬余元，其他員工被拖欠工資13萬余元，他想到這里，只稱自己倒霉。

“這一次老板走佬，工廠倒閉，我也是有點始料不及。”他說，雖然做好了長期和老板交涉的準備，但是沒想到老板做得這么絕。“讓我們一直等他發工資，但是等到最后，他卻一走了之。”他說，7月11日，老板將工廠轉賣給別人，卷款潛逃了。

他說，他和其他中層管理人員都沒想到，老板說跑就跑了，事先一點預兆都沒有。

昨日，他和員工來到工廠所在地村委會交涉，希望能把事情盡快解決。當地村委會也已經介入，并拿出了一套解決方案。

“普通員工的工資已經由村委會墊付了，但是我們中層管理人員等人的工資還沒有拿到。”杜大德說，“家具行業今年的行情確實不太好，利潤空間壓縮了起碼10%，如果老板經營不善，就容易出問題。”他說，按照他所在的工廠目前的情況，尚有利可圖，但是老板為什么走佬，拖欠工資，他也有點想不通。

　　●人物二

田先生：寮步靈通涂料公司員工

與杜大德幾乎同時遭遇企業倒閉而加入討薪者行業的，還有寮步“靈通涂料公司”的田先生一干人。田先生在這家涂料公司干了8年，但上周一田先生發現，竟然連工廠老板陸先生也“不見了”，而自己和其他10多名工友有2個多月沒有發工資了。

田先生來自湖北，2003年來到東莞在寮步鎮霞邊村一家名為“靈通涂料公司”的工廠上班。這家工廠原本以生產高級油漆為主，有40多名員工，開始幾年的效益一直很不錯，每個月田先生都能拿到兩三千元工資，于是幾年前他把老婆、孩子都接到了東莞，以為踏踏實實為“靈通”打工日子就不會太差。可就在前幾天，工廠突然倒閉，他失業了。

　　工作了8年的田先生怎么也沒有想到，原本效益很好的廠子最近兩年一直在裁員。上周一田先生發現，竟然連工廠老板陸先生也“不見了”，而自己和其他10多名工友有2個多月沒有發工資了。10多名工人開始急得像熱鍋上的螞蟻，他們不相信自己跟了8年的老板會突然間消失。

萬般無奈下，工人們找到了村委會，得到的答復卻是老板“走佬”了。在勞動部門的介入下，村委會最終找到了陸老板。他向親朋好友借了10多萬元，才勉強結清了10多名員工的工資。然而富有戲劇性的是，田先生去勞動部門反映情況時，竟然遇到了一群湖北老鄉，而他們也是因為被老板拖欠工資而不得已鬧到勞動局的。“都是一些小廠，做針織的，做玩具的都有。想不到老鄉一場，竟然因為討薪認識了。”田先生有些自嘲地說。

前天，田先生已經離開了東莞回湖北老家了。他在電話里告訴記者，由于經營不下去，上周陸老板已經把工廠轉手賣給了現在的汪老板。由于害怕舊債主上門追債，汪老板把所有的工人都遣散了，停工三個月。“畢竟干了8年了，有感情了。”田先生說，休息一段時間還會回東莞，但是再回原來的廠已經基本沒有希望了。”