近日，廣州市財政局在其主頁上掛出《廣州市市屬行政單位常用公用設施配置標準（征求意見稿）》廣征民意，財政局稱，這是由于2008版的《配置標準》“有些標準不能適應實際工作要求需要調整”。
其中重要的一點，就是關系到辦公家具的配置問題，這次配置標準針對不同級別做出了一定的調整：局級領導辦公室的“標配”價格沒有變，上限依舊維持在1.8萬元/人，而處級與科級領導辦公室的上限均提高了2000元，分別由原來的8000元/人與3000元/人，調至1萬元/人與5000元/人。
將領導干部辦公家具的信息向民眾傳遞得越清楚，“標配”的價格標準就越容易獲得公眾的理解和支持———道理很簡單，納稅人總是希望少花錢多辦事的，政府部門就家具配置標準拋出方案征求意見，潛臺詞不就是“辦這事花這錢正好合適”嗎？既然如此，辦公家具又不是什么秘密東西，理應向公眾展示明白，以最大限度的透明，換取最為痛快的同意。干部辦公家具，到底是多少件套，到底是什么材質，到底有多少實用功能，這些都應該向公眾說清楚。
事實上，納稅人同意花多少錢財為領導干部買辦公家具，建立在了解的基礎上。至于是否了解，則不僅僅是錢的具體數量問題，還涉及到是否有此必要（該花這筆錢）、能否物有所值（少花冤枉錢）、能否杜絕貓膩（沒被侵吞錢）等等問題。對這些情況，大量沒有到過領導辦公室內、沒有見過采購詳情的廣大公眾，在客觀上難以獲取真實情況，即使主觀上想弄明白也不得其門而入。如何引導符合條件者不要一窩蜂向上限看齊，如何避免花了上限的錢卻在無意間買了不實惠的貨，如何防范一些人刻意從中撈取油水，都是公權力部門在擬定“花錢標準”、希望征得公眾同意之前，需要積極主動做好的功課。那么，公眾對“你同意嗎”的提問，就很難給出理性的答案。
撇開這層不說，回到家具市場本身來看，這對辦公家具的發展又有一定的促進作用，至少從這個層面上來看，辦公家具配置上限提高了，相應的要求就該提高了，那么對辦公家具行業本身除了帶來市場機遇外，更重要的也是提出了更高的要求，無論從設計、材質、還是性價比上都提上了一個層面，這對市場本身而言，既是機遇也是挑戰，但總體來說還是對行業發展成熟是有好處的。
其實自加入WTO以來，我國本土家具開始注重辦公家具部分的設計研發和市場的開發，專業辦公家具企業陸續出現，并且快速成長，并且更適合中國人的傳統理念。高質低價，經久耐用。但是因為歷史問題初期缺乏過對辦公環境，員工隱私，人機工學等方面的了解，經過不斷的學習進步，逐步更上了國際步伐。
早在80年代初期，國外的辦公家具品牌就進入了中國市場，但是因為風格，理念，價格等原因，大多國際品牌家具只能為國際企業和大型本土企業提供服務。加入WTO以來，中國本土家具開始注重辦公家具部分的設計研發和市場的開發，專業辦公家具企業陸續出現，并且快速成長，并且更適合中國人的傳統理念。高質低價，經久耐用。但是因為歷史問題初期缺乏過對辦公環境，員工隱私，人機工學等方面的了解，經過不斷的學習進步，逐步更上了國際步伐。
外資品牌在家具行業中更注重辦公環境的整合。自由，隱私，功能，簡便之間的平衡一直是國際辦公環境中追求的理念。最早進入中國的國際品牌家具企業在開始式辦公環境，多功能辦公家具，人體工學座椅等方面都有獨到之處。國際品牌家具在辦公行業的中高端市場中一直處于領先地位。 高科技行業，證券金融，財會律師，等對辦公環境要求高的行業均會采用。
但近年來國內辦公家具也逐漸發展壯大，各方面意識都有所提高。上個月底浙江省就召開了《杭州辦公家具聯盟標準》審定會，會議逐項審查了辦公家具的術語和定義、分類、要求、試驗方法、檢驗規則、使用說明、標志、運輸和貯存，共8章內容。該標準的通用技術要求參照了國內外相關標準和規范，對辦公家具生產的特殊技術要求作出了科學的規定，填補了生產企業標準空白，可以推定該標準達到國內領先水平。
