國家統計局5月29日公布2011年城鎮私營、非私營單位工資情況，數據顯示，城鎮私營單位年平均工資最高行業與最低行業之比，由2010年的3.50：1下降到2011年的3.03：1。非私營單位年平均工資最高行業與最低行業的收入比由4.66：1下降到4.48：1，私營單位和非私營單位同行業的工資水平差距，整體出現了下降的情況。

中國勞動科學研究院專家狄煌認為，這種工資間行業間收入差距縮小的情況能否持續仍待觀察。

行業收入差距縮小

據統計局發布的報告，2011年城鎮單位行業職工工資的差距有所縮小。

如私營單位年平均工資最高行業與最低行業之比，由2010年的3.50：1下降到3.03：1。城鎮非私營單位在崗職工年平均工資最高行業（金融業）與最低行業（農、林、牧、漁業）之比為4.48：1，比2010年的4.66：1略有下降。同時同一行業在私營和非私營之間的差距也有所縮小。

中國社科院農業所專家李國祥認為，這與目前農村勞動剩余量減少有關。在經濟相對較快增長，對于農民工需求較大時，農民工短缺必將導致工資上漲。“農民工工資上漲比大學生要好些，這與大學生學術型培養得較多，對于技能型培養得不多有關。”他說。

記者獲悉，去年一些高收入行業收入增速放慢，而低收入行業出現了快速增長。比如私營單位金融業工資在2011年位居第三位， 2011年年平均工資為28664元，比2010年的工資甚至下降6.1%，而最低的公共管理和社會組織行業，2011年年平均工資為11738元，比2010年增長31.9%。

過去收入增長很慢的行業，比如農林牧漁業和制造業，2011年的工資均獲得快速增長。比如這兩個行業中非私營單位在崗職工的年工資分別增長17.6%、18.9％，私營單位職工工資則分別增長17.4%、20.1%。

此前數字顯示2011年城鎮居民人均可支配收入與農村居民人均純收入之比為3.13：1，比2010年的3.23：1差距有所縮小。國家統計局公布的城鎮私營、非私營行業的工資行業收入差距縮小，也印證了這一趨勢。

誰在推高我國家居業人工費？

家居作為勞動密集型行業，人工費是家居企業的重要成本之一。近年來，隨著人工費用、原材料價格的上漲，家居企業內部面臨著整體性調整。“兩三年前，技術好的瓦工平均每月工資為三、四千元，但是現在能夠達到六、七千元，遇到旺季加班，一個月甚至能達到上萬元。”一位家裝公司負責人表示。

類似“高薪工人”并不僅僅出現在家裝業，家具業技術工人的工資也隨市場形勢變化水漲船高，尤其是對工人技術要求很高的紅木行業，木工、雕工每月的平均工資能達到8000元甚至上萬元。

在技術工人需求非常強烈的家居行業，僅靠“高薪”真的能留住工人嗎？人工費的上漲又會為企業帶來哪些問題？

家居業“高薪”工人增多市場或現連鎖反應

與家居原材料價格上漲相比，人工費上漲顯得更加復雜，這不僅涉及企業成本的增加，更關系到企業生產力的延續。此外，人工費的調整還有可能會影響到終端市場的價格，從而增加消費成本。