国产精品影音先锋_最近更新在线中文字幕一页_亚洲狠狠爱一区二区三区_欧美性猛交xxxxx免费看

 
 

家具賣場的利潤到底在哪里?

   日期:2011-11-09     來源:深圳家具報    評論:0    
核心提示:目前,家具行業(yè)受到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,銷售利 潤越來越薄、運營成本卻逐年增加。通過走訪國內(nèi) 許多家具賣場,我們看到有的賣場紅紅火火、生機(jī) 勃勃,導(dǎo)購員們精神抖擻,賣場管理的井井有條。而 有的賣場非常冷清,銷量提不起來,導(dǎo)購員們無精打 采,日漸衰弱。仔細(xì)分析,我們不難發(fā)現(xiàn)這些賣場的 問題所在。通過發(fā)現(xiàn)問題,我們來追尋如何提升家具 賣場的利潤。

目前,家具行業(yè)受到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,銷售利 潤越來越薄、運營成本卻逐年增加。通過走訪國內(nèi) 許多家具賣場,我們看到有的賣場紅紅火火、生機(jī) 勃勃,導(dǎo)購員們精神抖擻,賣場管理的井井有條。而 有的賣場非常冷清,銷量提不起來,導(dǎo)購員們無精打 采,日漸衰弱。仔細(xì)分析,我們不難發(fā)現(xiàn)這些賣場的 問題所在。通過發(fā)現(xiàn)問題,我們來追尋如何提升家具 賣場的利潤。

首先,談?wù)劶揖哔u場存在的問題

1 對行業(yè)快速變化熟視無睹,將新思想、新方法 拒之門外。戰(zhàn)略不夠明確,思路不夠清晰,目標(biāo)不切 實際,決策不夠科學(xué)果斷,營銷策略不夠系統(tǒng)化。

2 對員工管理只重結(jié)果不注重過程,重業(yè)績而輕 創(chuàng)造業(yè)績的過程。采取單純的工資模式,不關(guān)注員工 職業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致員工忠誠度低,流失率高。

3 重產(chǎn)品形象,忽略商場形象,重價格不重價 值。

4 過度促銷,缺乏核心競爭力。在促銷手段上花 樣百出,炒作概念,血拼價格,最終形成惡性循環(huán)不 可自拔。

5 重售中,輕售前與售后。銷售產(chǎn)品時侃得天花亂墜,消費者使用后出現(xiàn)問題就競相 推諉,售后服務(wù)管理過于粗獷,根本達(dá)不到為營銷服務(wù)的水準(zhǔn)。

6 沒有建立“創(chuàng)造客戶并留住他們”的客戶開發(fā)和維護(hù)體系,不善于運用客戶資料數(shù) 據(jù)庫轉(zhuǎn)介紹客戶和開展各種營銷活動。

7 各項管理和監(jiān)控機(jī)制不夠完善,庫存積壓,資金流不暢,工作效率低等問題。自身的 優(yōu)勢不斷喪失,經(jīng)營焦點分散而沒有“聚焦”。

其次,分析發(fā)掘利潤必須突出優(yōu)勢

利潤是企業(yè)的命脈,員工的保障。因此,家具企業(yè)必做四件事,第一是銷售;第二是控 制成本;第三是提升產(chǎn)品附加值;第四是創(chuàng)造客戶并留住他們。因為銷售終端的競爭已逐 步轉(zhuǎn)向創(chuàng)造客戶終端的競爭。

家具賣場業(yè)績提升利潤,必須要突出4個優(yōu)勢:

1、商品影響力。通過品牌規(guī)劃、產(chǎn)品款式、質(zhì)量吸引消費者;

2、陳列吸引力。在有限空間充分展示產(chǎn)品的特色,吸引顧客的視線,產(chǎn)生購物的沖動;

3、導(dǎo)購營銷力。全面提升導(dǎo)購成交率;管理運作力。把握經(jīng)營細(xì)節(jié),讓業(yè)績隨管理而改 變;

4、市場拓展力。開發(fā)新客戶、新市場,提升賣場客源量。

 
標(biāo)簽: 家具 賣場 利潤
 
更多>同類資訊
0相關(guān)評論

推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
 
欧美成人午夜视频| 欧美成人四级hd版| 国产高中女学生第一次| 99国产精品久| 51妺嘿嘿午夜福利| 女人色偷偷aa久久天堂| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产午夜亚洲精品一级在线| 精品日本一区二区三区| 欧美xxxx视频| 国产成人免费av| 中文字幕在线第一页| 亚洲欧美999| 卡一卡二卡三在线观看| 综合久久亚洲| 99精品在线免费视频| 日本精品视频| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 最爽无遮挡行房视频在线| 欧美一级高清免费播放| 中文在线最新版天堂8| 国产一区二区三区精品久久久 | 天堂av在线免费| 亚洲摸摸操操av| 亚洲欧美精品一区二区三区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 日韩中文字幕有码| 日韩成人午夜电影| 欧美无人区码suv| 亚洲精品社区| 精品久久久99| 国产国产精品| 国产又黄又猛视频| 久久99性xxx老妇胖精品| 欧美一二三不卡| 最新国产精品精品视频| 亚洲国产欧美日韩| 成人性生活av| 精品无人区一区二区三区竹菊| 国产在线天堂www网在线观看| 成人xvideos免费视频| 精品美女在线观看视频在线观看| 2019中文字幕免费视频| 偷拍自拍在线| 91国产精品视频在线| 在线一区二区三区精品| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 一二三四社区在线视频6| 免费不卡欧美自拍视频| 精品女厕厕露p撒尿| 欧美乱妇高清无乱码| 色资源网在线观看| 欧美日韩福利电影| 亚洲国产资源| 国产av无码专区亚洲av毛网站| av av片在线看| 久久超碰97中文字幕| 亚洲国产欧美视频| 久久久久综合| 国产高清自拍视频| 日韩黄色在线观看| jizz中文字幕| 精品在线播放午夜| а天堂中文在线资源| 国产**成人网毛片九色| 丰满少妇高潮久久三区| 91网上在线视频| 中文字幕亚洲高清| 国产精品午夜在线观看| 国产精品成人无码| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲国产精品无码久久| 色综合av在线| 久久国产精品久久久久久小说| 4hu四虎永久在线影院成人| 国产精品入口麻豆完整版| 精品国产乱码91久久久久久网站| 五月婷婷六月婷婷| 中文字幕不卡在线观看| 伊人久久国产精品| 99久久夜色精品国产网站| 久久老司机精品视频| 91看片淫黄大片一级| 天天操天天摸天天干| 中文字幕av一区二区三区免费看| 中文字幕一区二区免费| 亚洲成av人片在线观看| 亚洲视频手机在线观看| 日韩一区二区在线播放| 黄色小视频在线看| 日韩中文字幕网| 亚洲伦理在线| 国产精品美女呻吟| freexxx性亚洲精品| 久久精品99久久| 欧美日本三级| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 成人情趣视频网站| www.偷拍.com| 日韩精品国产精品| 免费看特级毛片| 久久综合九色综合欧美亚洲| 波多野结衣高清视频| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 亚洲ww精品| 国产欧美123| 日韩久久久久| 黄色国产在线视频| 国产一区二区h| 玖玖爱在线精品视频| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美日韩国产精品综合| 国产精品久99| 欧美一级片免费| 欧美一区二区视频网站| 天天射天天拍| 午夜精品一区二区三区在线| 在线h片观看| 欧美日韩亚洲在线| 日韩动漫一区| 永久av免费在线观看| 麻豆精品一二三| 国产成人精品一区二三区| 亚洲成人免费av| 国产高清一级片| 日韩中文字幕国产| 视频一区二区三区不卡 | h视频在线免费观看| 免费成人av网站| 婷婷综合一区| 成人做爰69片免费| 成人夜色视频网站在线观看| 国产精品久久久久久免费| 51精品视频一区二区三区| 免费一级电影| 国产成人一区二区| 国产香蕉久久| 日本熟妇人妻中出| 看电视剧不卡顿的网站| 国产精品无码粉嫩小泬| 在线欧美日韩精品| 777丰满影院| 国产成人欧美在线观看| 成人综合网站| 国产性生交xxxxx免费| 蜜乳av一区二区| 精品黑人一区二区三区| 欧美少妇性性性| 草草久视频在线观看电影资源| 国产99视频精品免视看7| 巨胸喷奶水www久久久| 黄色av免费在线播放| 老司机精品视频导航| 中文字幕免费播放| 日韩视频在线观看一区二区| 中文字幕在线免费专区| 国产精品国产精品| 免费看成人吃奶视频在线| 无码人妻精品一区二区三应用大全| 国产婷婷色一区二区三区在线| 亚洲综合小说网| 日韩视频免费中文字幕| 第四色日韩影片| 男人添女人荫蒂免费视频| 麻豆9191精品国产| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 日本按摩中出| 国产精品乱码一区二区三区| 国产一区二区区别| 99久久99久久精品免费看小说. | 青娱乐精品在线| 成人av在线播放网址| 黄色av网址在线| 国产亚洲欧美aaaa| 日本精品600av| 全黄性性激高免费视频| 日韩成人午夜精品| 一区二区三区免费在线| 亚洲第一在线视频| 美女写真理伦片在线看| 中国 免费 av| 久久国产精品毛片| 波多野结衣爱爱| 亚洲电影在线观看| 天堂аⅴ在线地址8| 国产传媒久久久| 美女视频黄a大片欧美| 国产人妖一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 国产精品专区在线| 国产精品综合久久| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 欧美一级日韩一级| 免费一级毛片在线观看| 亚洲一区二区不卡视频| 久久亚洲电影| 国产精品欧美综合亚洲| 中文字幕国内精品|